河南青山环保科技有限公司秉承德才兼备、以德为先、人尽其才、才尽其用的人才理念，邀请您加盟公司团队，为公司今后发展注入新鲜血液，构建企业人才梯队！公司重视人力资源开发与管理，适时招聘高校毕业生加盟公司团队，不断强化生产、技术、研发、营销力量，增强企业发展后劲。

现公司招聘以下岗位：

职位：销售人员（不限）

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 

10、按时完成总经理与经理交办的其他工作。

11、工资可面谈。

岗位要求：

 1、具有良好的沟通能力、良好团队合作精神。

 2、开发市场有计划，有目标，有方法。

 3、良好的心态，抗压能力强。

职位：售前售后技术支持（10名）

岗位职责：

1、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划。

2、发展维护良好的客户关系。

3、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。

4、组织公司产品的售前售后和维修管理。

5、建立售前售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）。

6、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息，为解决问题提供建议。

7、按销售公司对客户的分类，对不同类型的客户，建立不同期限的客户回访制度。  

8、建立客户信息档案，向客户提供必要的技术支持。做好保密工作。

岗位要求：

1、专业为化工类或高分子学科。

2、专科以上学历。

3、从事涂料行业工作经验者优先。

4、工作踏实、积极向上，有责任感，具有团队意识。

5、能力突出者优先考虑，薪资面议。

职位：自媒体运营（2名）

岗位职责：

1、根据公司要求，制定企业微信、微博等自媒体平台的运营策略，提高企业品牌知名度。

2、自媒体平台的渠道拓展、日常运营管理、内容撰写、编辑、更新与维护。

3、策划并制定线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作。

4、对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施。 

岗位要求： 

1、全日制专科及以上学历，新闻、广告等相关专业。

2、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底和图片处理能力。

3、熟悉微信、社交网站的宣传和推广，善于策划互联网营销活动，结合热点话题，快速搭车，策划公司传播内容，创新线上营销活动。

4、热爱互联网传播和营销，对热点事件、新闻动态、互联网事件较为敏感，熟悉网络媒体，懂得如何与用户沟通互动。

5、有充足的自媒体圈人脉者优先。

综合管理1名

岗位职责：

1、负责处理办公室日常事务；

2、负责整理和归档办公室文件；

3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

6、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

7、协助总经理做好公司各部门之间的协调工作。

8、接受领导安排的其它工作。

任职要求：

1、形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快。

公司重视人才培养，有能力者优先，能力突出者薪资待遇可以另行面议。

销售人员3名

岗位职责：

1、全面负责大客户部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结工作；  

2、根据公司的战略规划和市场情况，协助销售经理制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟订并实施大客户部月/周/日销售和订货计划，确保达成业绩目标；  

3、负责外拓客户的资料收集、整理、保管及客户跟踪，为销售管理层提供准确信息，并按照厂家的要求反馈信息；  

4、贯彻厂家的标准销售流程，特别是对大客户的销售政策，参与商品介绍、销售合同商谈、组织资源，组织向客户交付产品，规避销售风险，应对突发事件；  

5、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意；  

6、协调部门与集团内、外部各项关系，同代表各个单位和组织的人员进行接触和信息交流（如厂家、行业协会、其他经销商、媒体等）； 

7、甄选、培训以及指导下属人员； 

8、完成直接上级交办的其他事项。

任职要求：

1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。

2、工作经验：3年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。非营销序列客户经理从事专业工作5年以上（含5年），在本专业领域里独挡一面能够处理工作中相对复杂性事件，并帮助指导他人完成工作，年度考核良好。

3、知识/技能：精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。

公司会做到人尽其才，才尽其用，有意向者薪资待遇可以面议。